东北新闻网讯（通讯员 梁健）6月2日（周六），第32届辽宁人才大型招聘会将在辽宁工业展览馆举办。本届招聘会将有来自省内外28个城市的270家用人单位同场揽才，提供就业岗位超过6000个。辽宁人才市场肖沈经理介绍,本届招聘会将有如下特点:

　　一、9家世界500强企业来沈选贤

　　本届招聘会上将有佳能珠海有限公司、广州日立电梯有限公司、巴斯夫上海涂料有限公司、鸿富泰精密电子（烟台）有限公司、中国建筑第一工程局安装公司、中国建筑第六工程局、中国建筑第八工程局、施耐德万高（天津）电气设备有限公司、华硕电脑（苏州）有限公司等世界500强所属企业来沈招揽贤才，共需招聘人员379人。在一届招聘会上，有9家500强企业同时参会，且招聘人数之多，均为近年来所少见。在本届招聘会上，鸿富泰精密电子（烟台）有限公司拟招聘169名工程师，中国建筑第一、六、八工程局分别招聘39人、40人和45人，成为本届招聘会上的揽才大户。

　　此外，大连实德集团、沈阳矿山机械集团、上海三菱电梯有限公司、抚顺矿业集团、沈阳华晨金杯汽车有限公司、沈阳桃仙国际机场股份有限公司、沈阳三洋电梯有限公司等知名企业也将同场揽才。

　　二、建筑行业人才需求旺盛

　　截至5月28日，已有139家企业在辽宁人才市场网（www.lnrcsc.com）提前发布招聘信息。对已发布的3320个岗位需求信息统计显示，人才需求旺盛的行业分别是：建筑房产784人，机械仪表741人，电子电气310人，教育培训262人，计算机及IT业258人，化工制药168人。职位需求量居前5位的分别是：营销人员956人，工程师635人，技工及普工384人，管理人员363人，教师230人。

　　三、证券人员需求大增

　　本届招聘会上，三类人员需求有了明显增加。

　　一是与证券有关的业务人员，如证券咨询、理财顾问、客户经理、银信推广、证券软件销售等岗位需求超过百人。

　　二是各类教练、讲师，如围棋、网球、羽毛球、马术等教练，以及各类职业培训讲师的需求量超过百人。其中，仅围棋教练拟招聘20余人。

　　三是境外就业人员，如招聘赴日机械工程师30名，赴韩中文教师20名，赴美游轮工作人员50名。

　　四、用工待遇新亮点

　　1、销售人员配备专用车辆。辽宁泰科科技有限公司对拟招聘的3名销售工程师，除缴纳养老、医疗、失业保险外，对业绩佳者配备销售专用车辆。

　　2、工人住宿有夫妻间。沈阳市耘垦有限公司肉禽食品加工厂，对招聘的工人，“男女不限，免费提供住宿，有夫妻间。”

　　3、试用期过后补差额。沈阳桃仙国际机场股份有限公司对拟招聘的4名计算机人员，工资标准定为：“试用期为800元/月，试用期满后工资标准为1400/月，同时为符合条件人员缴纳养老、失业和意外保险，通过试用期的人员可按照1400/月的标准补齐试用期的工资差额。”

　　4、钢结构企业人员待遇优厚。本届招聘会上有4家钢结构企业招聘人才，用工待遇普通高于其它企业。如安全员月薪1500元至2500元，预算员月薪2000元至3500元，工程师、项目经理月薪3000元至5000元，首席钢结构设计工程师年薪达到10万元。